- メカニックから営業へ。大きな転機の先に充実の毎日が待っていました。
- 今から約9年前、ワンズ・アベニューにメカニックとして入社してから6年が経ったタイミングで大きな転機が訪れました。前職からメカニック一筋だった私が、営業部に転属することになったのです。ビジネスマナーはもちろん、スーツの着こなしもままならず、ネクタイの締め方を教えてもらうところからのスタート。最初は戸惑うことも多く、特にメカニックと営業でお客様との関係値の築き方が大きく異なりました。例えばメカニックはお客様が自らお店に足を運んでくださるのに対して、営業はお客様がお客様を連れてきてくださるケースも多く、やりがいへと繋がっています。社会の変化に柔軟に対応した独自の教育プログラムなど、ワンズ・アベニューは時代に則した職場環境を整えてくれる会社。離職率の低さがそれを物語っていますし、夢を叶えるために頑張る人を支えてくれます。私の今の夢は、定年後にワンズと協力しながら車とバイクが好きな人が集う場所を作ること。夢の実現に向けた努力をしながら、充実した毎日を過ごしています。
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【ラビット鹿児島南店】店長・工場長 ／
山下 保彦（2009年入社）
- フリーターから入社しても営業成績トップまで駆け上がれる会社です。
- フリーターからの入社で、営業どころか就職もはじめての経験だった私。もちろん営業のノウハウもゼロで、挨拶の仕方から丁寧に教えてもらいました。成績の振るわない時期が長く続きましたが、私が一人前の営業に成長して花開くまでじっくりと育ててくれた会社のサポートには感謝しかありません。上司が丁寧な指導を続けてくれた結果、新事業としてリース販売をスタートした波に乗ることができ、ついには営業でトップの成績を残すまでに成長することができました。成績トップが確定した瞬間に上司と2人で泣いて喜んだことを今でも覚えています。収入も大幅にアップし、副店長のポジションも自らの手で掴み取りました。営業といえば残業ありきなイメージをもたれがちですが、ワンズ・アベニューでは、営業成績トップの人間が誰よりも早い時間に退社することもよくある話。福利厚生も充実していますし、社員の意見に耳を傾けてくれる会社です。この恵まれた環境に感謝しながら、鹿屋寿店で会社の成績トップを独占するのが今の目標です。
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【ラビット鹿屋寿店】副店長 ／
上野 雄司（2009年入社）
- 「1人で背負うな」という言葉に集約された職場の働きやすさと暖かさ。
- いろいろな職場を転々としてきましたが、ひとつの場所に腰を据えてじっくり働きたいと考えるようになり、もともと車が好きだったことから転職の際は自動車買取店に絞って4社受けました。その中で特にアットホームな雰囲気を感じ、「ここで働きたい」と強く思った会社がワンズ・アベニューだったのです。実際に入社してみて、雰囲気の良さも働きやすさも想像以上でしたし、今まで働いてきたどの職場よりものびのびと働いている実感があります。社員同士の仲もよく、仲間や上司と一緒にバスケットボールやゴルフで楽しく体を動かすなど、プライベートの楽しみも増えました。ワンズの営業は個人それぞれに任せるのではなく、協力し合って店舗全体での目標達成を目指していますし、「1人で背負うな」という言葉をかけてくれます。今はまだこの店舗で私が一番経験が浅いので、早くみんなに追いつき、一緒に都城店を盛り上げていくのが目標。じっくりと腰を据えて働くための転職は大正解だったと胸を張れる、ワンズ・アベニューはそんな会社です。
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【ラビット都城店】カーライフアドバイザー ／
平後 大地（2022年入社）
- ワンズのおかげで「鹿児島へ移住して良かった」と胸を張れます。
- とあるきっかけで長崎から鹿児島へ移り住むことになり、前職だった自動車ディーラーでの経験を活かしながら、自分らしく働ける場所を探していたところ、ワンズ・アベニューから感じる雰囲気の良さに惹かれて応募しました。面接の際に移住の経緯を説明したところ、驚かれながらも面白い男だと評価してもらうなど、雰囲気の良さに加え、この会社なら自分にさらなる成長の余地があると感じたのも入社理由のひとつです。現在の職場は自動車ディーラーに比べて新規のお客様の来店が多く、お客様とどれだけ良い関係を築けるかが重要になります。日頃の業務を通して自分の成長を実感できるのが面白いところですね。今では鹿児島にもすっかり馴染むことができ、仕事もプライベートも充実。将来的には店長へのキャリアップを目指していますが、いずれは会社の独立支援制度を使っての独立開業という道も視野に入れています。ワンズ・アベニューのおかげで鹿児島ライフが楽しくして仕方ありません。
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【ラビット鹿屋寿店】カーライフアドバイザー ／
山本 健二（2022年入社）
日々、成長し「今が一番楽しい」と実感できる毎日を！
株式会社ワンズ・アベニュー取締役 / 蜂須賀 教継
日々「今が一番楽しい」と実感できる
超個性的な会社へ。。
中古車買取・販売「Rabbit（ラビット）」の多店舗展開（鹿児島・宮崎4店舗）をはじめ、新車販売事業、カーリース事業、カーメンテナンス事業など、幅広い事業を展開する私たち「ワンズ・アベニュー」。地域密着型でお客様のニーズに寄り添って最適な提案を行うビジネスモデルは高い評価を集め、着実に成長を続けてきました。
私たちが大きな成長を続けている最大の理由は「美点凝視をコンセプトとする社員の育成」です。社員一人ひとりの長所や特性に目を向け、その個性を最大限伸ばす愛情溢れる風土により、社員はイキイキと活躍でき、多くのお客様をファンにするスキルを身につけているのです。また「充実し過ぎている福利厚生」も社員のモチベーションを上げるファクターの一つ。給与や手当、有給、研修などはもちろんですが、バースデー制度やゴルフ活動支援制度、お祝い制度などなど、みんなを笑顔にするバラエティに富んだ福利厚生が目白押しです。
愛情を持ってお客様の満足を追求し、愛情を持って社員の生活を豊かにする当社のビジョンは「10年先の日本を動かす人材を育てる」。まさにそのビジョンを絵に描いたような会社がここにあります。